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只要有準備,就不會“畢業就失業”——聚焦“大學生就業季”

時間:2019年03月27日 作者:唐忠明 來源: 岳陽日報

眼下,又到了大學畢業生群體涌入社會的時候了。大家都在摩拳擦掌、使出渾身解數,希望在激烈的市場競爭中,找到屬于自己的人生定位。我市大學畢業生群體的求職狀況怎樣?哪些專業就業形勢相對較好,更好找工作?在用人單位招聘時,更看重畢業生哪些素質?畢業生在就業過程中會遇到哪些困難?該怎樣面對?

最近記者帶著這些大家關心的話題,走進岳陽市的幾所高校,采訪了幾位多年從事大學生就業工作的專家,讓我們聽聽他們的意見和建議。

哪些專業就業形勢相對較好?

湖南理工學院招就處副處長張志剛表示,“就近幾年的就業形勢來看,社會需求量相對較大的專業主要是工科類、機建類、電子類、信息類、土木工程類;文科大類中,主要是經濟類、比如會計學,然后是外語類、新聞類。對于就業形勢相對不好的專業,學校也采取了“走出去”“引進來”的就業措施,爭取更多就業機會。去年,學院獲得‘湖南省高校大學生創新創業孵化示范基地’稱號,該基地提高了大學生創新創業能力,有效促進了大學生更高質量創業就業,學校還打造畢業生供需見面會新模式,實行了‘線上初選,線下面試’招聘新模式。”

岳陽職業技術學院招生就業處處長凌建中介紹,目前學院27個專業就業形勢都還比較好,尤其是護理、助產、醫學美容技術、軟件技術、機電一體化技術、港口物流技術、畜牧獸醫等專業。他認為,學生在自己的專業領域只要有所建樹,就業就不愁。現在,學院主要考慮的是,不只是幫助學生就業,而是怎樣就好業,更多一點高端就業。

湖南民族職業學院就業處處長鄧亮平說,“新工科”專業已然成為當下的熱門專業。“新工科”這一概念是2017年才開始提出的,主要指針對新興產業的專業,以互聯網和工業智能為核心,包括大數據、云計算、人工智能、區塊鏈、虛擬現實、智能科學與技術等相關工科專業。由于數據產業作為國家大力發展的新興產業,而且人才缺口巨大,2018年該專業就已成為高職院校新開設最多的專業。2019年,該專業繼續發力,而且勢頭迅猛。除了“新工科”之外,值得一提的是與幼兒教育有關的專業。特別是高素質幼師,在我國的市場缺口還是比較大的。

用人單位更看重畢業生哪些素質?

在招聘過程中,用人單位會著重關注畢業生的哪些素質呢?通過采訪發現,學生的綜合素質和求真務實精神排在了前幾位。

“第一,要有扎實的專業知識,過硬的專業能力;第二,學生綜合素質很重要,比如單獨處理事物的能力和應變能力;第三,個人品質要求真務實,有基層實踐能力,能從生產第一線干起,從基層干起,這也要求畢業生對工作的流程熟悉程度要強。”張志剛說。凌建中表示:目前來說,用人單位仍然最為看重的還是學生的品質,其次就是學習能力。書本知識到實踐運用,這又是一個學習的過程,也是現在的學生越來越需要掌握的技能。鄧亮平說,根據學校對2018屆畢業生就業單位問卷調查,用人單位更看重畢業生的綜合素質、所學專業、社會適應能力、學歷層次、學習成績、在校獲獎情況、是否為學生干部等七個方面的素質。

就業過程中遇到困難怎樣面對?

記者通過走訪調查發現,為了促進畢業生就業,我市各高校做了大量卓有成效的工作。學校開設了職業規劃和就業指導課,幫助大學生樹立正確的就業觀。同時,學校實行開門辦學,主動走出去對接市場,實行校企合作辦學。還通過舉辦網上招聘和各種大小招聘會,給學生提供盡可能多的就業崗位。通過這些舉措,很好地促進了就業,我市幾所高校畢業生就業工作一直穩居省先進前列。但毋庸諱言,仍有一些畢業生由于就業觀念和自身能力不足,存在著就業難的問題。

張志剛表示,現在部分大學生在離校之前單位還不能落實,一是學生專業知識不牢靠,出現專業掛科的現象。二是學生就業心理方面的問題,比如:對就業要求太高、在工資待遇方面要求高,在就業市場存在供需矛盾時不知如何去應對困難等。他認為,學生首先應該清楚認識自己能做什么、會做什么,對自己進行就業定位,再與用人單位的招聘要求進行對接,學生還應抓住每年校園招聘會的機會,提高參與面試的積極性。

凌建中說:目前,畢業生所面臨的困難主要是就業方向的選擇。他建議,人生中最寶貴的時間段,一天中最寶貴的時間段,都將貢獻給工作。所以,對于就業來說,方向一定要選對。做一行就要努力堅持去做,不能三天打魚兩天曬網,只有堅持三、五年,你就可以成長,堅持十年,你就有可能是專家。

鄧亮平分析了畢業生在就業過程中容易遇到的一些困難。他說,一是先擇業還是先就業。二是嫉妒心理。三是自負或自卑。在就業過程中,這些都容易引起職業定位的偏差,出現好高騖遠或者悲觀失望的情況,經過幾次選擇失敗之后,就會產生手足無措的感覺,心理一片茫然,嚴重地影響了就業的選擇。他建議畢業生們,應該先就業再擇業;正確、客觀地評價和認識自己;同時要調整好自己的心態。

 

來源:

http://www.803.com.cn/yyrb/2019-03/27/content_294312.html

 

 

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