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南京農業大學2019年招聘派遣人員公告(四)

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;具有良好的組織、溝通能力及團隊精神和敬業精神,愛崗敬業,責任心強,能獨立完成任務;工作積極主動,有較強服務意識。

(三)本科畢業生年齡原則上不超過30歲,碩士及以上畢業生年齡原則上不超過35周歲,有特殊需求的崗位,以注明的年齡要求為準。

(四)身心健康。

(五)具有應急時加班的條件。

(六)須取得相應學歷學位證書。

(七)具備招聘崗位的招聘條件。

二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表

單位

崗位名稱

人數

學歷

學位

所學專業

崗位職責

其他招聘條件

農學院

辦公室秘書Ⅰ

1

研究生

碩士及以上

大農學類專業

履行學科秘書、外事秘書崗位職責,協助做好雙一流學科、省優勢學科建設工作,做好學科經費管理、學科工作統計、申報、總結工作;做好中外聯合研究中心、111引智基地的管理與總結;負責各類國際合作交流項目申報,國際合作協議的起草與執行;負責師生出國(境)申請的審核和回國考核;負責日常外事接待等學院國際事務相關工作;完成交辦的其他工作。

有較強的服務意識、責任心和組織紀律性;有較強的組織協調能力、管理能力和文字表達能力;熟悉辦公自動化,熟練計算機操作;有海外經歷、英語熟練者優先。

馬克思主義學院

辦公室秘書Ⅱ

1

研究生

碩士

專業不限

教學秘書:負責教務處、教師發展中心分發各項工作和教學設備申請維修等工作。科研秘書:負責人文社科處分發各相工作。宣傳秘書:本單位宣傳報道及對外的媒體聯系。網站管理員:負責學院網站日常維護工作。協助完成部分行政秘書和檔案管理員工作,完成交辦的其他工作。

有較強的溝通協調能力和工作執行力;吃苦耐勞,踏實肯干,服從工作安排;熟練操作計算機。

教務處

教學網絡與信息科管理員

1

本科

學士

專業不限

多媒體教室基礎數據管理;教學信息發布系統維護與信息管理發布;常態化錄播系統維護與使用管理;標準化考場管理系統維護與使用管理;教學多媒體使用技術指導、培訓;上課期間教師使用教學多媒體服務與保障;協助進行教學設備維修、登記、臺賬管理;完成交辦的其他工作。

熟悉計算機知識、具有較高的計算機操作水平。

檔案館

文員VI

1

研究生

碩士

專業不限,檔案學或計算機學優先。

負責本科生、研究生、繼續教育學生學籍檔案和畢業照片的立卷歸檔。負責線上、線下學籍檔案查詢利用。負責庫房安全管理,做好庫房設施使用、溫濕度記錄、防護劑安放等,做好檔案利用登記,完成交辦的其它工作。

 

白馬辦

科教服務科科員

1

研究生

碩士1

農學類相關專業

做好科研平臺、項目的進駐服務保障工作;做好溫網室、試驗田、附屬用房及農機具、農資等申請使用管理工作;做好教學科研試驗水電等資源及設施的調配工作;做好試驗設施及田間工程的日常維護工作;做好試驗項目的日常巡查與管理反饋工作;做好基地日常用工管理協調工作;完成交辦的其他工作。

身體健康、吃苦耐勞;具備良好的服務意識和團隊協作精神;具備較好的語言能力、計算機應用能力和人際溝通能力。

白馬辦

后勤事務文員

1

本科

學士

專業不限

做好白馬基地學生生活服務區等房屋建筑類管理與服務工作;做好基地的安全保衛、環衛、綠化工作;做好地源熱泵加降溫系統的日常管理與維護工作;做好基地網絡、通訊設備的管理工作;做好基地內部交通車輛的管理;做好后勤保障宣傳工作;完成交辦的其他工作。

具有較強的語言文字表達、計算機應用等能力;身體健康、吃苦耐勞;具備良好的服務意識和團隊協作精神;工作細致、責任心強。

三、用人形式

人才派遣

四、有關待遇

按學校有關規定執行。

五、招聘程序

(一)報名申請

1、應聘人員請登錄南京農業大學網上招聘系統(以下簡稱招聘系統),請認真閱讀系統操作手冊后,填報個人信息并提交相關附件,首次登錄招聘系統需注冊。

2、每位應聘者限報一個崗位。

3學校將通過招聘系統發送筆試、面試等各類通知和消息,應聘人員請隨時登錄招聘系統關注招聘進程,并請及時回復個人意向。

4、報名截止時間:201941517點。

(二)考核

各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式,確定人選推薦到學校。校人事處組織公開面試考核,確定擬聘人員。

(三)公示

面試通過的擬聘人員,在校園網上進行公示,公示期為7天。

(四)接收手續

公示無異議者,按照我校規定辦理后續相關手續。

六、聯系方式

聯系電話:025-84395361,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

聯系人:雷老師

南京農業大學人事處

201941

來源:

https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/4612.htm

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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