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西湖大學教務與學生事務部2019年招聘啟事

西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術研究,堅持發展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養為起點,著重培養拔尖創新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果,努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。在此,西湖大學誠邀海內外各層次優秀行政管理人才加盟。

根據工作需要,教務與學生事務部現招聘研究生培養綜合主管、研究生事務管理主管、信息化技術管理、學院博士生輔導員、學院研究生秘書。崗位職責與應聘條件如下。

一、招聘崗位

1.研究生培養綜合主管崗

崗位職責:

1.研究生培養方案制(修)訂、課程建設、開課安排、選課、考試、成績管理等日常教學工作;

2.研究生培養環節(開題、課程修讀、中期考核等)的過程管理與質量保障工作;

3.研究生校際交流與國際學術會議資助管理;

4.協助做好教學管理與教學改革規章制度建設;

5.協助完成部門綜合事務工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的教學管理相關工作;

2.碩士研究生及以上學歷;五年以上高校工作經歷(其中兩年以上高校研究生培養管理工作經歷),能夠熟練應用Office等辦公軟件,具備較強的中英文溝通與寫作能力;

3.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,有責任心,執行力強,有較強的服務意識和團隊意識;

4.有海外高校或中外合作辦學高校相關工作經驗者優先。

2.研究生事務管理主管崗

崗位職責:

1.研究生評優評獎及資助工作;

2.研究生日常管理服務與安全穩定工作

3.研究生學籍與檔案管理工作

4.訪問學生管理工作

5.學生管理信息系統建設

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;

2.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;

3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;

5.有三年以上高校研究生輔導員工作經驗,能夠獨立完成領導交辦的研究生管理相關工作;有學生信息化管理經歷者優先。

3.信息化技術管理崗

崗位職責:

1.綜合教務與管理系統、網絡教學平臺、部門網站及其他信息系統的建設、更新及日常維護工作;

2.教學及學生管理服務相關狀態數據的收集、維護、更新、備份及安全工作;

3.完成教學運行排課、選課、教室調度等相關工作;

4.與學生培養和管理服務相關的辦事流程和網上辦事大廳的建設與日常管理維護工作;

5.協助完成部門綜合事務工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法,能夠獨立完成領導交辦的信息化技術相關的各項工作;

2.碩士研究生及以上學歷,計算機、信息系統或軟件相關專業背景;

3.具有兩年及以上高校教學教務系統管理經驗或其他相關實際工作經驗;

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,有責任心,執行力強,有較強的服務意識和團隊意識,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;

5.有海外高校或中外合作辦學高校相關工作經驗者優先考慮。

4.學院博士生輔導員

崗位職責:

1.研究生思想教育和日常管理服務工作;

2.研究生評優評獎及資助工作;

3.研究生學籍管理與違紀處理工作;

4.研究生校園活動與社會實踐指導工作;

5.協助做好研究生招生、培養等相關工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;

2.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;

3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;

4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;

5.有輔導員相關工作經驗或海外留學經歷者優先。

5.學院研究生秘書

崗位職責:

1.協助學院領導做好研究生招生工作,包括招生計劃和招生專業目錄的制定、招生宣傳、夏令營組織、面試、資格審查等;

2.協助學院領導做好研究生培養工作,包括制定培養計劃及方案、各培養環節(開題、課程修讀、中期考核等)的考核、課程建設及各類教務管理等工作;

3.協助學院領導做好研究生論文答辯、導師隊伍建設及學位評定等工作;

4.協助做好研究生招生、培養等相關工作。

應聘條件:

1.認同西湖大學理念,掌握履行崗位職責所需的業務知識和技能方法;能夠獨立完成領導交辦的研究生教育相關的各項工作;

2.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;

3.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協調能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;

4.具有碩士研究生及以上學歷。具有高校或科研院所研究生教育管理相關實際工作經驗者、有海外學習或訪問經歷者優先考慮。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準,為獲聘的優秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。

三、報名時間及應聘方式

1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.應聘方式:請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發送到電子郵件[email protected],郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"

3.招聘流程:經初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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