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江西師范大學2019年引進高層次人才公告

一、簡介

江西師范大學肇基于1940年創建的國立中正大學,曾與國立中央大學(現南京大學)、國立中山大學(現中山大學)合稱“三中”;是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基礎能力建設工程高校。學校融文學、歷史學、哲學、經濟學、管理學、法學、理學、工學、教育學、藝術學等十大學科門類于一體,位于具有深厚歷史文化底蘊,素有物華天寶、人杰地靈美譽的江西省省會南昌,對江西的政治、經濟、文化和社會發展有較大影響,被江西省人民政府確定為優先發展的省屬重點(師范)大學。現有瑤湖、青山湖兩個校區,占地面積3500余畝,建筑面積140余萬平方米,館藏紙質文獻304余萬冊,電子圖書330余萬冊。瑤湖校區不設圍墻,四周以一條7公里長的瑤河環抱,具有突出的生態人文特色。

學校具有博士學位授予權和全國第一批學士、碩士學位授予權。具有62個國家級、部級、省級科研平臺。具有5個博士后流動站/工作站,具有教育學、心理學、中國語言文學、中國史、馬克思主義理論、化學、數學、地理學、管理科學與工程9個一級學科博士學位授權點。學校有在編教職工2900余人,其中專任教師1860余人,博士(含在讀)900余人,擁有一支由中組部“千人計劃”專家等高層次人才組成、結構合理、素質優良的師資隊伍。

江西師大附中是全國百強中學、全國奧林匹克教育示范學校、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優秀重點中學。附屬幼兒園、中小學是江西省最優質的教育資源。

二、人才需求計劃

江西師范大學2019年人才引進需求計劃表

單位

名稱

人才

層次

學科方向或專業名稱

招聘條件(年齡、職稱、頭銜及主要業績要求等)

需求人數

緊缺

類別

教育學院

重點人才

教育學各方向

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

教育學各方向(特殊教育、學前教育優先)

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

教育學各方向

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

特殊教育、學前教育

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺1

歷史文化與旅游學院

重點人才

中國史

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

世界史(國際關系史、美國史)、旅游管理、中國史(先秦)

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

文學院

重點人才

中國語言文學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

外國文學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

漢語國際教育、語言學及應用語言學、比較文學及世界文學、文藝學、學科教學、課程與教學論

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

政法學院

重點人才

法學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

公共管理

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

刑法學、訴訟法學、社會學(社會工作)、公共管理

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

馬克思主義學院

重點人才

馬克思主義理論、政治學、哲學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

外國語學院

重點人才

翻譯學(英語或法語)

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

翻譯學(英語或法語)、語言學(英語或法語或俄語)、外國文學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

音樂學院

重點人才

中國音樂史、民族音樂學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

音樂表演

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

中國音樂史、民族音樂學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

美術學院

重點人才

美術學、設計學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

美術學、設計學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

美術學、設計學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

商學院

重點人才

工商管理一級學科

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

工商管理(創業管理方向)、人力資源管理、市場營銷、電子商務、國際經濟與貿易

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

體育學院

重點人才

體育學各方向

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

民族傳統體育

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

新聞與傳播學院

重點人才

新聞傳播學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

新聞傳播學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、計算機、情報管理、信息管理

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

國際教育學院

重點人才

東南亞研究

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

英語、韓語

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

英語、商務英語

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

財政金融學院

重點人才

會計學、金融學、經濟學、管理學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

會計學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺1

金融學、經濟學、管理學

 

初等教育學院

重點人才

教育學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

教育學、外國語言文學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

語言學與應用語言學、教育學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

心理學院

重點人才

認知心理學、心理發展與教育、心理健康教育

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

心理測量

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

健康心理學、心理測量與統計

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

數學與信息科學學院

重點人才

應用數學、計算數學、基礎數學、運籌學與控制論、數學教育、學科教育等數學學科主要方向、統計學一級學科各方向

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

6

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

物理與通信電子學院

重點人才

物理學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

物理學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

物理學、電子信息工程、通信工程、光電信息科學與工程

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

化學化工學院

重點人才

化學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

6

 

海歸人才

分析化學、無機合成

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

化學生物學、物理化學、化學工程、化學工藝、工業催化、生物化工、化學課程與教學論

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

生命科學學院

海歸人才

生物學、生態學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

6

 

優秀博士

生物學、生態學、學科教學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

計算機信息工程學院

重點人才

人工智能專業、大數據專業

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

人工智能專業、大數據專業

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

地理與環境學院

重點人才

地理學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

城市建設學院

重點人才

城鄉規劃學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

4

 

海歸人才

建筑學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

管理科學與工程

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

緊缺2

建筑學、城鄉規劃學、土地資源管理

緊缺1

軟件學院

重點人才

計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、電子與通信技術、應用數學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

5

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

電子與通信技術、應用數學

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程

緊缺2

科技學院

優秀博士

會計、物理學、電子信息工程、中國古代文學、英語語言文學、教育學、學前教育、小學教育、法學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

3

 

單糖中心

重點人才

糖化學

引領該學科方向建設與發展;具有博士學位和教授職稱,年齡在45左右

1-2

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

鄱陽湖重點實驗室

重點人才

遙感科學與技術

學校二類人才標準及以上

4

 

物聯網地理數據獲取技術

學校三類人才標準

 

海歸人才

地理大數據分析技術

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

地理大數據分析技術

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在35左右

 

生物數學、生態模型、理論生態學

35歲以下具有博士學位的畢業生,同時應發表SCI論文至少1篇,具有較強的數學以及計算機編程能力

 

水上項目實驗室

海歸人才

體育產業(水上運動產業)

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡在40以下

1

 

優秀博士

緊缺2

高性能計算實驗室

重點人才

計算機軟件與理論

教授或副教授職稱,45歲以下,近三年主持國家級科研項目并以第一作者署名在SCI分區表中列為2區的雜志上發表學術論文至少1篇。有較強的英語聽說讀寫能力

3

 

海歸人才

海外知名大學博士,40歲以下,以第一作者在SCI檢索雜志上發表學術論文至少1篇。有較強的英語聽說讀寫能力

 

優秀博士

計算機軟件與理論

國內雙一流高校博士,40歲以下,以第一作者在SCI檢索雜志上發表學術論文至少1篇。有較強的英語聽說讀寫能力

緊缺2

先進材料研究院

重點人才

材料專業(膜材料方向、新能源材料方向)、化工

具有博士學位,有海外留學背景者優先,原則上方向帶頭人年齡不超過45、學術骨干年齡不超過35,條件優越者可適當放寬

4

 

海歸人才

材料化學及相關專業

(分子篩方向)

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

能夠勝任實驗工作;具有博士學位,原則上年齡不超過35,條件優越者可適當放寬

 

文化研究院

重點人才

歷史學、社會學、漢語言文學

方向帶頭人,教授職稱,年齡在45左右

1-2

 

海歸人才

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

從事本學科前沿研究,具備較強的科研能力;具有博士學位,年齡不超過35C刊發表3篇以上

 

教育研究院

重點人才

高等教育學

教授,50歲以下,主持國家級課題1項以上,在權威期刊發表論文3篇以上,出版學術專著1部以上

2

 

海歸人才

高等教育學

從事本學科前沿研究,具備較強的教學科研能力;具有海外博士學位,年齡在35左右

 

優秀博士

能承擔起本方向前沿研究,協助本學位點研究生培養及管理。博士,35歲以下;副教授,40歲以下

 

江西經濟發展研究院

優秀博士

經濟學、管理學類、地理學類

具有博士學位,具有獨立研究及工作能力,協助研究院完成其他工作,年齡在35左右

2

 

馬達加斯加研究中心

優秀博士

法語、非洲研究、政治經濟學等相關專業

具有博士學位,具有獨立研究及工作能力,協助中心完成其他工作,年齡在35左右

1

 

圖書館

優秀博士

圖書情報、信息管理、計算機

具有博士學位,開展圖書館信息化建設和學科分析服務,年齡在35左右

1

 

三、人才待遇

詳見江西師范大學官網。

四、聯系方式

江西師范大學各學院(研究機構)聯系方式

單位名稱

聯系方式

教育學院

李箭,0791-8812028913979182227

心理學院

羅照盛,0791-8812028713699532593

文學院

黃愛平,0791-8812052713879130515[email protected]

歷史文化與旅游學院

黃清,0791-8812030218970986853

馬克思主義學院

劉艷,0791-88122377

政法學院

吳小平,0791-8812051513803501909[email protected]

外國語學院

謝谷萍,0791-8812032013870940402[email protected]

音樂學院

熊小玉,0791-8850792713006219252[email protected]

美術學院

饒樂,13767196352

商學院

聶晶,0791-8812035013237519951

數學與信息科學學院

黃紅,0791-8812036013970938796

物理與通信電子學院

艾書彬,0791-8812037013576052525[email protected]

化學化工學院

李平華,0791-8812038013755665783

生命科學學院

歐陽范鸝,0791-8812039018607086576[email protected]

體育學院

耿燁,0791-8812040018079100191

計算機信息工程學院

毛陽芳,0791-8812041113576093356[email protected]

地理與環境學院

鄱陽湖濕地與流域研究實驗室

葉民盛,0791-8822189018970062633

城市建設學院

李院莉,0791-8812043013177836992

單位名稱

聯系方式

新聞與傳播學院

王海燕,0791-8812045018970016558[email protected]

國際教育學院

鄧小農,0791-8812046013320018207[email protected]

軟件學院

曹遠龍,0791-8812047715727648230[email protected]

財政金融學院

李興平,0791-8812049018679119110[email protected]

初等教育學院

李淑芬,0791-8850770813870959597[email protected]

先進材料研究院

桂田,0791-8812053313870094633[email protected]

單糖中心

郭曉紅,0791-8850688313677000087[email protected]

高性能計算重點實驗室

薛錦云,0791-8812042613970019756[email protected]

鄱陽湖實驗室

方朝陽,0791-8812053918607081266[email protected]

江西經濟發展研究院

王玉,0791-8812287713576078910[email protected]

教育研究院

周立群,0791-8812087013767039563[email protected]

文化研究院

李玉瑩,0791-8850672013979106701[email protected]

水上項目重點實驗室

尹國昌,0791-8817231213065187635[email protected]

馬達加斯加研究中心

陳莉娟,0791-8812316313907083373[email protected]

圖書館

方芳,0791-8812063013970965599[email protected]

科技學院

熊南菲,0791-8850766018079138853[email protected]

教育教學評估中心

黃清明,0791-8812027013870054307[email protected]

蘇區振興研究院

劉善慶,13907007207

分析測試中心

徐華蘭,0791-8812128918870061426[email protected]

學報雜志社

余小江,13657006507;邱新有,18170896595

人事處

0791-88120183(劉老師、何老師)

五、應聘方式

請有意應聘者,將簡歷及重要科研成果匯總成一個PDF文檔(或打包壓縮成一個文件包),同時填寫《江西師范大學擬引進高層次人才申請表》(見附件),發送至高層次人才招聘專用郵箱:[email protected]電子檔PDF和郵件主題樣式名稱為XXX大學+XXX博士+XXX專業+應聘XXX學院XXX崗位+本人姓名+高校人才網,否則視為無效報名應聘。

六、通訊地址

通訊地址:江西省南昌市高新開發區紫陽大道99號江西師范大學

郵編:330022

附件:江西師范大學擬引進高層才申

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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