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安徽工業大學2019年度高層次人才招聘公告

一、學校簡介

安徽工業大學坐落于全國文明城市——安徽省馬鞍山市。馬鞍山市位于八百里皖江的"東大門",毗鄰江蘇省南京市,山水秀麗,文脈源遠,是"詩仙"李白流連忘返之地,是"蒙學始祖"周興嗣的出生地,被譽為"鋼城"、"詩城"和"《千字文》的故鄉"。

學校是一所以工為主,工、經、管、文、理、法、藝七大學科門類協調發展,具有鮮明行業特色的多科性大學,是國家"中西部高校基礎能力建設工程"項目高校、教育部"卓越工程師教育培養計劃"實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校。學校面向全國招生,具有海外招收留學生、免試推薦碩士研究生資格,具有學士、碩士、博士三級學位授予權。

學校占地面積2555.15畝,現有佳山、秀山兩個校區,校舍建筑面積91.57萬平方米,教學科研儀器設備總值4.3億元,館藏紙質文獻212萬冊、數據庫133個。設有17個一級學科碩士點,8個專業學位類別,21個專業學位授權點,2個一級學科博士點,1個博士后科研流動站。學校建有國家及省(部)級工程研究中心(重點實驗室)19個,省級重點學科12個;材料科學、工程學、化學3個學科均進入全球ESI排名前1%。現有教職工2026人,其中,正高級職稱220人、副高級職稱465人,具有博士學位教師604人。全日制本科生21515人,各類研究生2369人,留學生380人。

二、引才對象

引才對象主要為各類高端人才和具有博士學位的優秀人才。

三、引才條件

1、熱愛教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度;

2、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現代教育技術技能;

3、具有良好的身體素質和心理素質,符合規定的體檢合格條件,能勝任崗位工作;

4、引進博士年齡一般不超過35周歲,杰出人才、領軍人才、學術帶頭人等高端人才年齡按《安徽工業大學人才引進暫行辦法》執行;

5、博士畢業生,第一學歷原則上為普通高等教育全日制本科;

6、獲得境外學歷學位的,須提供《學歷學位認證書》。

四、引才崗位

引才崗位及要求詳見附件1《高端人才及高水平團隊需求表》、附件2《博士需求表》。

下列學科及方向博士招聘實施專項招聘:

1、管理科學與工程學科:工業工程管理、信息管理與信息系統、復雜系統管理、可持續發展與創新管理方向;

2、機械工程學科:現代冶金裝備設計與控制、機械檢測與設備狀態監控、高性能精密成形與強化、新型機構與仿生設計方向;

3、計算機科學與技術學科:大數據與人工智能(包括機器學習、深度學習、計算機視覺、圖像處理)、網絡空間安全(包括云計算、邊緣計算、網絡與數據安全、工業互聯網等)方向;

4、電氣工程學科:智能檢測與電氣自動化技術、智能電網與再生新能源方向,信息與通信工程學科數據挖掘與智能信息處理方向;控制工程學科復雜系統建模與控制優化方向;

5、會計學科

五、相關待遇及說明

1、領軍人才及博士工資待遇依據學校相關政策執行(見附件3,或登錄安徽工業大學人事處網站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策規定--調配管理"欄查詢《安徽工業大學人才引進暫行辦法》)。

2、對于實施專項招聘的博士教師,學校將強化"一人一策",有關待遇不受《安徽工業大學人才引進暫行辦法》限定,提供安家費10萬元及購房補貼50萬元,其中會計學科博士相應待遇根據應聘人學習工作經歷、學術成果、發展潛力等情況可進一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。

3、按現行政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次安家補貼或生活補貼。

六、工作程序

1、提交應聘材料

請郵件投遞《個人簡歷》(WORD格式,入附件)至相關學院,并同時抄送人事處專用郵箱(見附件4)。提交簡歷時,請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。郵件發送后的3個工作日內,沒有收到回復的,請郵件至:[email protected],并主題注明"求職咨詢"。

2、組織人員考核

收到簡歷后,人事處、相關學院及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。

3、公示錄用結果

對考核合格人員,一經學校研究同意后,人事處將擬錄用人員信息通過校園網公布7個工作日。

4、簽訂協議。

5、本計劃有效執行時間為2019年元月1日至2019年12月31日。

附件:

1、高端人才及高水平團隊需求表

2、博士需求表

3、相關待遇及說明

4、聯系方式

安徽工業大學

2019年元月5日

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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