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四川省邛崍市2019年(下半年)公開招聘73名事業單位工作人員的公告

  • 發布時間:2019-10-14
  • 截止日期:2019年11月4日
  • 所屬省份四川
  • 工作地點:邛崍市
  • 欄目分類四川機關事業
  • 招聘人數:73名

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發[2016]49號)規定及招聘單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,邛崍市擬公開招聘事業單位工作人員共73名,其中:公共類招聘29名,衛生類招聘44名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2019年高校應屆畢業生必須在2019731之前取得職位要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。未在規定時間內取得相關證書的,不予進入下一步招聘環節或不予聘用,責任由應聘人員本人承擔。

招考對象中所稱具有兩年以上基層工作經歷人員,是指截止報名第一日(20191022),報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷,在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷,其中退役士兵服役時間均視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

定向招聘崗位面向在邛崍市服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、大學生志愿服務西部計劃志愿者、從成都市應征入伍的退役大學生士兵以及成都市范圍內通過社會招聘方式聘任的經各郊區(市)縣連續兩年考核為合格及以上的鄉村規劃師。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行;

2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3.符合招聘崗位確定的資格條件(詳見附件);

4.在編在職人員應聘,須征得所在單位及主管部門書面同意;

5.委培、定向應屆畢業生須征得原委培、定向單位同意;

6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(截止時間為20191022);

6.曾參加我市公開招聘并被錄(聘)用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的;

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘單位、崗位條件及名額

招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》。

四、報名

(一)報名時間

網上報名:2019102209:0011417:00

網上繳費:2019102209:0011517:00

準考證打印:201911141116

(二)報名方式

采取網上報名、網上繳費方式,不設現場報名。

報名網站:登錄成都市人力資源和社會保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網,點擊右側個人服務—>人事考試欄進入成都人事考試網報名。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》等信息。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者,將無法完成報名。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片后應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確、完整填寫《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》的各項內容并認真核對(務必對照崗位條件相關的情況,如實相應填寫報名表各欄信息,在最高學歷欄務必在填寫學歷后注明是否為普通高校全日制,學歷編號欄填畢業證編號),確認無誤后提交。若為經組織選派服務期滿且考核合格的大學生志愿者、從成都市應征入伍的退役大學生士兵,請在個人簡歷中明確填寫在截止報名結束時,是/否享受招錄優惠政策被國家行政機關或事業單位正式錄(聘)用

3.資格審查。本次公招不進行網上資格審查,報考者最終是否符合所報崗位條件要求由主考機關負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

4.確認繳費。

1)應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費(根據四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格[2017]472號)文件規定,筆試考務費每人每科50元)。逾期未繳費者,視為自動放棄。繳費成功后將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

2)申請辦理減免考務費用的報考人員,請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料,于20191114日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街562樓)辦理退費手續。逾期未辦理者,不再免考務費。

5.打印準考證。

應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者,視為自動放棄。

應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤,在公開考試招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

(四)報名要求

1.應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登錄成都人事考試網,按網絡提示打印《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》2份,供面試原件校驗時使用。

2.每位應聘人員只能選擇報考一個部門(單位)中的一個職位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

五、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的,經招考機關研究同意可放寬至1∶2,仍然達不到開考比例的,調減或取消招聘崗位。

招聘崗位調減或取消情況將于2019116日前通過邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告。

已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員,成都人事考試網將于20191116日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

六、考試時間、地點及成績公布

(一)成績計算

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,滿分100分。

公共類筆試折合成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%,各科筆試科目滿分為100分。

衛生類筆試折合成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《醫學基礎知識》×50%,各科筆試科目滿分為100分。

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%

(二)筆試

1.筆試科目:

公共類筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;

衛生類筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》;

(詳見附件《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》)。

2.筆試時間。20191116(星期六)(具體時間、地點見《準考證》)。

3.政策性加分。經組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為20191022)的大學生志愿者、退役大學生士兵,按照省市有關文件規定享受加分政策。待繳納了筆試考務費后,在20191151700前的工作日內到邛崍市人力資源和社會保障局人事人才科(電話:028-88791289,地址:邛崍市鳳凰大道567號市民中心111101)遞交下列申請材料,經審查符合條件的按規定加分:

1)符合政策性加分條件的大學生志愿者,須提供《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份。

2)符合政策性加分條件的退役大學生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)、未享受過招錄優惠政策承諾書。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

4.報考面向邛崍市服務期滿且考核合格大學生志愿者和從成都市應征入伍的退役大學生士兵定向招聘崗位的應聘人員,不再享受政策性加分。

5.參加筆試時本人需持《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。

6.筆試成績公布。

筆試成績和進入原件校驗人員名單在筆試結束后15個工作日內通過邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布,請考生注意查看,不再單獨進行通知,請考生及時關注相關信息。根據《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理成績核查申請。

(三)原件校驗與面試

1.原件校驗時間與地點。原件校驗時間與地點通過邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布,請考生注意查看。

2.原件校驗通知。根據考生筆試成績(含政策性加分),按照招聘崗位與面試人數12的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績為0的報考者不得進入原件校驗),名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的,可一并進入原件校驗。同一招聘崗位招聘人數與進入原件校驗人數之比不低于12,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數,無法調減的,取消該招聘崗位。原件校驗合格者,參加面試;原件校驗不合格者,取消面試資格。

3.原件校驗需提交資料:

1)本人身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)、工作經歷證明(要求了基層工作經歷的職位)和招錄單位要求的其它證書、資料的原件及復印件等。

2)國(境)外留學歸來人員報考的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

3)《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員應聘資格審查表》一式2份(應聘人員在筆試報名成功后自行下載打印并貼上照片)。

4)在編在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考的書面證明(加蓋公章)原件。

5)報考具有兩年以上基層工作經歷人員職位的,須出具相關工作單位關于其工作經歷及工作年限的證明,以及社保繳納證明或勞動合同等其他依據材料。

6)報考面向退役大學生士兵或經組織選派服務期滿的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員,退役大學生士兵須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》、未享受過招錄優惠政策承諾書;大學生志愿者須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關考核材料、服務協議以及服務證書等有關證明材料。

4.原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。

5.逾期未參加原件校驗的,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的缺額,按考生崗位筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補人員,筆試成績相同的,可一并進入面試,遞補只進行1次。遞補人員名單于原件校驗結束后通過邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布,請考生注意查看。

6.面試開考比例。按照招聘人數與原件校驗合格人數12比例確定進入面試人員名單。達不到12比例的,由招聘主管機關調減招聘人數,無法調減的,則取消該招聘崗位。

面試當日,考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補。因考生個人原因導致該崗位面試當天實際開考比例低于12,但實際面試人數大于招聘人數的,仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位,擬進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于本次公招我市相同筆試類別中其他達到面試開考比例崗位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。

7.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。未按《面試通知書》規定的時間和要求參加面試的考生,視為自動放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補。

七、體檢

招聘主管機關依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序;如筆試成績再相同,按《職業能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業能力傾向測驗》成績均相同,由人社部門確定其他考核辦法擇優選擇)。考試總成績及進入體檢人員名單,于面試結束后3日內在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布。

進入體檢人員由招聘主管機關通知并組織體檢。體檢項目、標準和要求參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發[2010]12號)規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行1次。

八、考察

體檢合格者進入考察,考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發[2004]109號)文件規定執行。因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額,在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(遞補只進行一次),遞補人員經體檢合格后進入考察,遞補只進行1次。

九、公示

考察合格者由招聘主管機關確定為擬聘人員,在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示,公示期7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理后續手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。

十、聘用及報到

1.同一招聘崗位涉及多個事業單位的(含定向公招崗位),根據應聘人員專業和具體單位需求,由招聘主管機關和用人單位主管部門進行統籌分配。

2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為本人自愿放棄。

3.因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。

4.公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

5.公開招聘的工作人員自聘用之日起,在本市服務期限不少于5年。未滿規定服務年限不得申請調動。

6.此前已報考省內其他機關事業單位,因未獲錄用(聘用)通知而參加本次報考的報考人員,在本次聘用審批手續辦理前被其他機關事業單位錄用或聘用(以招錄機關通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次考試,本次報考單位不予聘用。

7.被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的,取消聘用,并記入考生誠信檔案。

十一、紀律和監督

為保證公開招聘工作順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督(監督電話:邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監察組028-88760077)。

十二、溫馨提示

(一)本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)專科專業分類參見教育部頒布的《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》,本科專業分類參見教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》,研究生專業分類參見國務院學位委員會及國家教育委員會頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:028-88791289

網上報名技術咨詢電話:028-12333

附件:邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員崗位條件表

 

邛崍市人力資源和社會保障局

20191012

來源:

http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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