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浙江省紹興市儲備糧管理有限公司2019年10月公開招聘10名合同制員工公告

為滿足企業發展需要,現向社會公開招聘合同制員工10名。有關事項公告如下:

一、招聘計劃(詳見附件一)

二、招聘范圍:紹興市區(含越城區、柯橋區、上虞區)戶籍;

三、招聘基本條件

1、政治思想素質好,品行端正,無不良表現和違紀違法現象;

2、熱愛糧食行業,責任心強,能勝任崗位工作;

3、年齡要求35周歲以下(19831030后出生);

4、全日制專科及以上文化程度;

5、具有良好的身體和心理素質。

四、招聘程序

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,通過報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、公示、聘用等程序擇優錄用。

1、報名。應聘人員須完整填寫《紹興市儲備糧管理有限公司合同制員工招聘登記表》(附件二)及將“本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關從業資格證書、紹興市區三級乙等以上醫院提供的雙眼裸視力證明”電子掃描件或照片,一并發送至指定郵箱[email protected],在郵件中須注明應聘者姓名+應聘崗位(例如李四+糧庫保管員)。報名截止日期:2019103024時止。

2、資格審核。應聘者應具備應聘崗位所需的應聘條件。正在受司法機關立案偵查,紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰、黨紀政紀處分的以及其他影響任職因素的,不予錄用。

3、考試。根據資格審核結果,符合條件者將以電話或手機短信形式通知參加考試,不符合條件者不通知。

招聘采用筆試、體能測試和面試相結合的方式。招聘崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的3倍,不足規定比例的,公司核減或調整招聘計劃。筆試、體能測試、面試滿分均為100分,計算總成績時,筆試成績占總成績的40%,體能測試占總成績20%,面試成績占總成績的40%,面試成績未達60分的,不進入下一環節。

筆試科目:《綜合基礎知識》。

體能測試:根據筆試成績,在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象(不足比例按實際人數)。

入圍體能測試人員參加1000米跑、70斤負重100米行走(標準詳見附件三)。

體能測試一項以上合格人員,參加面試。

面試科目:主要對應聘者“語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的綜合素質”進行測驗。

筆試、體能測試、面試時隨帶考生本人身份證原件,面試時請提交戶口簿、學歷證書、相關從業資格證書原件與復印件及紹興市區三級乙等以上醫院提供的雙眼裸視力證明,未按規定時間參加筆試、體能測試、面試的,視作自動放棄招聘資格。筆試、體能測試、面試時間、地點另行通知。

4、體檢。根據招聘計劃數,按總成績排名從高到低順序,按11比例確定體檢對象。如總成績排名最后位相同分數時,則按筆試成績高者列前。體檢標準按公務員錄用體檢標準執行。擬錄用人員體檢不合格或未參加體檢的,在招聘人員中按總成績從高到低分遞補。體檢時間及地點以短信或電話的方式另行通知。

5、考察、公示、聘用。對體檢合格人員進行考察,考察合格人員在越城區人民政府門戶網站網上進行公示。對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,以電話或短信等形式進行通知。由公司按規定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

6、薪酬待遇。經錄用后,人員性質為公司合同制員工,工資待遇按照國有企業合同制用工相關規定發放,試用期年薪約5.5萬元左右。工作滿一年后,工資根據公司相關薪酬制度執行。

五、其他

1、應聘人員填寫的報考信息和提供的各種資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經查實,即取消筆試、面試或聘用資格,并承擔相應的責任。

2、當應聘者放棄或體檢不合格,錄取名額不足招聘計劃時,由招聘單位決定是否核減或取消招聘計劃人數。

3、錄用人員必須服從我公司統一安排。

4、本招聘公告未盡事宜,由紹興市儲備糧管理有限公司負責解釋。

5、本次招聘工作咨詢電話:85137215;聯系人:趙愛娟、呂鐵琦

附件一:2019年紹興市儲備糧管理有限公司合同制員工招聘計劃表

附件二:紹興市儲備糧管理有限公司合同制員工招聘登記表

附件三:體能測試標準

附件一:2019年紹興市儲備糧管理有限公司合同制員工招聘計劃表

序號

崗位名稱

數量(人)

專業

崗位主要職責

應聘身體

備注

1

糧庫保管員

10

專業不限

1、負責糧油接收、保管、調運工作;

2、糧庫糧情檢查及糧庫安全、衛生等工作。

全日制專科以上;年齡35周歲以下;雙眼裸視力不低于0.5;能適應郊區糧庫夜間值班及體力工作。

適合男性;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合計

10

 

 

[全文下載]附件下載

來源:

http://www.sxyc.gov.cn/art/2019/10/15/art_1559740_38861332.html

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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