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新疆維吾爾自治區2019年選調300名優秀高校畢業生到基層工作的公告

  • 發布時間:2019-03-28
  • 截止日期:2019年3月31日
  • 所屬省份新疆
  • 工作地點:維吾爾自治區
  • 招聘人數:300名

為認真貫徹落實中央組織部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》(組通字[2018]17號),進一步優化干部隊伍來源和結構,為各級黨政機關儲備后備力量,補充高素質人才,根據新疆維吾爾自治區黨委組織部要求,自治區教育廳將協助做好內地“雙一流”建設高校2019年應屆畢業生報考新疆維吾爾自治區選調生推薦工作,現就有關事宜函告如下:

一、選調數量

共計劃選調300名(各地州市選調計劃見附件1)。

二、選調對象

(一)內地“雙一流”建設高校2019年應屆畢業生;

(二)疆內12所本科院校2019年應屆畢業生。

以上均不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生。

三、選調條件

選調生須符合下列條件:

(一)中國共產黨黨員(含預備黨員,入黨時間截至2019322日);

(二)政治立場堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國。政治態度明確,旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義,堅決維護祖國統一、社會穩定和民族團結;

(三)有理想抱負和家國情懷,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,對人民群眾有感情、立志于投身基層黨政工作,志愿到艱苦邊遠地區,服從組織分配;

(四)18周歲以上(2001322日以前出生),30周歲以下(1988322日以后出生);

(五)全日制普通高校大學本科及以上學歷、學士及以上學位,學習成績優良,有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

(六)本科或研究生期間擔任過兩年以上班干部、院(系)以上學生會和團委(支部)干部;獲得過院(系)級以上“三好學生”“優秀學生干部”“優秀共青團員”等稱號或“國家獎學金”“勵志獎學金”等獎勵;

(七)注重選拔基層急需緊缺專業畢業生,保持男女性別比例基本平衡,重視選拔懂雙語的畢業生;

(八)身心健康,符合公務員錄用體檢合格標準。

有下列情形之一的,不得選調:

1.思想政治素質不高,在維護祖國統一、反對民族分裂等大是大非問題上態度曖昧、言行不一、參加宗教和迷信活動等違反政治紀律和政治規矩的;

2.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題的;

3.有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

四、選調程序

(一)學校推薦。推薦工作由高校組織(人事)部負責,學生工作部(處)、畢業生就業工作部門和院(系)黨組織配合。具體步驟:

1.院(系)黨組織做好宣傳動員,在個人報名的基礎上,提出推薦對象,每人限報一個地州市。

2.畢業生填寫《2019年自治區選調生報名推薦表》,于3月下旬(24日起至31日止)登錄新疆人事考試中心網站(http://www.xjrsks.com.cn)進行網上報名,并于41日前將《2019年自治區選調生報名推薦表》(見附件3,一式二份正反面打印)、《2019年自治區選調生推薦人選匯總表》(見附件4,一式一份,電子版發送[email protected])、《推薦函》(見附件6,一式一份)加蓋公章后交至就業指導中心113室。

3.高校組織(人事)部、畢業生就業部門核實有關材料,根據選調名額、推薦條件認真審核把關,提出推薦對象名單,出具推薦意見。高校組織(人事)部部長逐一對推薦人選署名出具推薦函。內高班學生須由自治區教育廳出具推薦意見。高校組織(人事)部須通過一定方式,對推薦對象進行公示(式樣見附件)。

建立倒查問責機制,對推薦人選政治不合格,或不符合選調條件、弄虛作假的,嚴肅追究相關推薦單位及有關負責人的責任,堅決防止“帶病”選調。

(二)筆試。420日,推薦考生統一參加2019年自治區面向社會公開考試錄用公務員筆試。自治區黨委組織部根據筆試成績,確定最低控制分數線,并按照選調名額一定比例確定入圍下一環節人員。

(三)深入考察。自治區黨委組織部對入圍人員組織進行深入考察。疆內人員到所在高校、疆外人員分區域派出若干考察組,采取個別談話、逐一面談、查閱檔案、專項調查等方式進行考察。

(四)資格審查。重點審查推薦表、畢業證、學位證、入黨材料、擔任學生干部材料、獲獎證書原件等。

(五)素質測試。對入圍人員進行素質測試,根據素質測試成績,確定體檢人員。

(六)體檢公示。在指定醫療機構進行體檢,對合格者進行公示后,研究確定擬選調人員。

(七)崗前培訓。擬選調人員統一參加崗前培訓,培訓考核合格的,辦理正式選調生錄用手續。

五、培養管理

(一)新招錄選調生全部分配到鄉鎮(街道)工作,錄用后到村任職2年時間,其間不得借調或交流到上級機關,經地州市黨委組織部門批準,可以有計劃地組織他們參加縣(市、區)、鄉鎮(街道)集中性工作,但每年不超過3個月。選調生在村任職期間,履行大學生村官有關職責,按照大學生村官管理。

(二)各地州市黨委組織部堅持面向艱苦地區,提出分配方案,報自治區黨委組織部審核。不服從分配的,取消選調生資格。新招錄選調生到崗后5年內不得跨地州市調動。

(三)選調生錄用為公務員,試用期1年。試用期滿考核合格的,按照有關政策規定任職定級;考核不合格的,取消錄用。

(四)各地州市黨委組織部要加強選調生的培養管理,選派思想好、作風正、經驗豐富的基層領導干部作為選調生傳幫帶的責任人,幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。要從政治上、思想上、工作上、生活上關心關愛選調生,為他們工作生活提供必要的保障和條件,鼓勵他們放手工作,干事創業,勇于作為。鄉鎮黨委書記為選調生第一培養人,堅持和完善地州市、縣市區組織部門領導干部與選調生定期談心談話等制度。

(五)加強選調生基層鍛煉考核,考核結果與下一步培養使用掛鉤,考核不合格的,不再納入選調生管理。對政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面存在問題的,按規定嚴肅處理。

(六)選調生在鄉鎮(街道)工作期間,檔案及相關材料由縣市區黨委組織部管理。

因時間緊,本通知及其附件由自治區駐內地省(區、市)教育協調工作小組送達。

政策咨詢部門:自治區黨委組織部

聯系人:肖麟

聯系電話:099123912322398037(傳真)。

材料受理部門:自治區教育廳

聯系人:楊再鋒

聯系電話:09917753762

電子郵箱:[email protected]

郵編:830000

郵件地址:烏魯木齊市錢塘江路206

自治區內地新疆學生工作辦公室209

附件:新疆維吾爾區選調生.doc

新疆維吾爾自治區教育廳

2019326

來源:

http://job.bjtu.edu.cn/cms/employment/29779

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