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上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院上海市高血壓研究所2019年10月招聘3名博士后啟事

  • 發布時間:2019-10-16
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份上海
  • 工作地點上海
  • 欄目分類上海醫學
  • 招聘人數:3名

【瑞金醫院介紹】

瑞金醫院建于1907年,原名廣慈醫院,是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性醫院,有著百年的深厚底蘊。醫院占地面積12萬平方米,實際開放床位2100余張,全院職工3900人,正副教授及各類高級科技人員400余人。擁有中國科學院院士陳竺、陳國強,中國工程院院士王振義、陳賽娟、寧光等一大批在國內外享有較高知名度的醫學專家。醫院共設有45個臨床學科和9個公共學科,現有國家教育部重點學科4個,國家臨床重點專科項目22個和國家臨床重點實驗室1個。瑞金醫院具備雄厚的師資力量和強大的科研、醫療實力,目前擁有16個二級學科博士學位授權點,23個二級學科碩士學位授權點,博士生導師124名,碩士生導師171名。

【瑞金醫院上海市高血壓研究所】

上海市高血壓研究所于1958年經上海市人民政府批準成立,是一所集流行病學、病因與發病機制、臨床診治和社區防治為一體的高血壓專業研究機構。研究所現設細胞與分子生物學研究室、流行病學研究室、血管檢測中心、社區防治中心、臨床測試實驗室、高血壓實驗動物房。瑞金醫院高血壓科與瑞金醫院北院高血壓科是研究所臨床診治服務單元,也是國家衛健委臨床重點專科組成部分。研究所是“醫學基因組學國家重點實驗室”成員單位,參與建設國家重大科學設施“上海轉化醫學研究中心”,是教育部國家重點學科(心血管內科學)。

研究所設有上海市科學技術委員會“上海市高血壓重點實驗室”,以高血壓發病機制新模式、高血壓診治新視角及新靶點、高血壓人群防治及風險預警、高血壓社區管理及防治新模式為主要研究方向。研究所與澳大利亞、比利時、法國、加拿大、美國、日本、英國等國科研機構建立了實質性合作關系,聯合申報國際合作科研項目,共同開展高血壓及其并發癥相關科學研究。經過六十年的努力,研究所取得一系列標志性研究成果,鄺安堃教授領導研制了“復方降壓片”,龔蘭生教授領導了“上海硝苯地平降壓治療臨床試驗(STONE)”,趙光勝教授領導了“細胞膜離子轉運”及“營養流行病學研究”,朱鼎良教授領導了“高血壓遺傳資源庫”建設與“高血壓全基因組關聯研究”。多年來的研究成果榮獲中華醫學科技獎一等獎、國家科技進步二等獎、上海市科學技術進步一等獎與二等獎、華夏醫學科技二等獎等多個獎項。研究所協助中國高血壓聯盟成功申辦并在2018年在北京舉辦了第27屆國際高血壓大會。

【博士后招聘崗位】

導師:高平進

招聘博士后計劃:3

研究方向:高血壓發病機制研究

高平進,教授,博士生導師,現任職于上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院上海市高血壓研究所。上海市高血壓重點實驗室主任,醫學基因組學國家重點實驗室高血壓發病機制及防治研究課題組長。先后負責完成和正在負責實施包括國家、上海市重點(大)等科研課題20余項。以通訊作者在CellMetabolismCirculationResearchDiabetesHypertension等權威醫學期刊發表SCI論著多篇。目前課題組的主要研究方向集中于炎癥免疫介導的脂肪功能紊亂在心血管疾病中的作用機制研究。

【博士后招聘條件】

1、在國內外獲得博士學位不超過三年,品學兼優,身體健康,年齡在35周歲以下(198411以后出生)的非在職人員;

2、應聘者應具有生物,醫學,藥學或相關學科研究背景,尤其歡迎具有免疫學背景的研究人員加入;

3、需熟練掌握相關的分子生物學、細胞生物學或免疫學技術,具有扎實的相關專業基礎理論和科學研究背景;

4、具有良好的溝通、協調能力,獨立工作能力以及團隊協作精神;

5、具有良好的英文閱讀與聽說能力、具有獨立撰寫SCI論文和申報研究課題能力,以第一作者發表過SCI論文。

【薪資待遇】

醫院和科室會為博士后提供良好的指導和科研環境以及具有競爭力的薪酬待遇,基本工資年薪18萬,績效工資根據科研成果上不封頂,另外協助博士后遞交相關材料,申請黃浦區人才公寓、公租房等。

【聯系方式】

本招聘長期有效,歡迎志同道合、踏實能干者應聘。

聯系郵箱:[email protected](周老師),郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名+高校人才網。

聯系電話:021-64370045*663233

聯系地址:上海市黃浦區瑞金二路197號瑞金醫院32號樓3樓。

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來源:

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1504.htm

 

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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