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長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員簡章

發布時間: 2019-04-22 截止時間: 詳見正文 工作地點: 湖南省長沙市

一、學校簡介

長沙學院是經教育部批準的一所公辦普通本科高等學校,是"十三五"國家產教融合發展工程應用型本科規劃高校,湖南省新增碩士學位授予立項建設單位,湖南省“雙一流”高水平應用特色學院。學校坐落在歷史文化名城--湖南省長沙市,位于風光秀麗的瀏陽河畔,校園湖光山色,風景秀美,是“湖南省園林式單位”。

學校實行省市共建共管、以長沙市為主管理的體制,學校占地1968畝,校舍建筑面積約33萬平方米,教學科研儀器設備總值1.81億元,圖書館藏書136萬冊。學校現有全日制在校生14300余人,教職員工1029人,教職員工中有正高級職稱人員101人,博士230人。

學校現有16個教學院、部,44個本科專業,學校主動融入長沙經濟社會發展,緊密對接長沙支柱產業集群,基本形成以工程應用類學科專業群為主體,文化創意類與現代服務類學科專業群為兩翼,理、工、文、管、法、藝等多學科協調發展的學科專業布局。

根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發[2019]1號)、中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳《關于印發〈長沙市事業單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神,按照事業單位人事制度改革的要求,經研究決定并報長沙市委機構編制委員會辦公室批準,長沙學院2019年(第二輪)面向社會公開招聘教學科研人員70名,詳見《長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1)。現將有關事項公布如下。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準進行選拔。

三、人員編制及待遇

列入長沙市事業單位財政全額撥款編制。其聘用崗位等級待參加單位競聘后確定,并根據其聘用的崗位等級確定薪酬待遇。符合學校高層次人才引進條件的可享受相應的引進待遇。業績、成果特別突出的高層次人才,待遇可面議。

具體引進待遇詳見《長沙學院2019年人才引進待遇標準一覽表》(附件2)。

四、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家憲法和法律、品行良好。

2.年齡要求:學科帶頭人年齡原則上為50歲以下(特別優秀可放寬至53歲),即1969年1月1日以后出生(特別優秀者放寬至1966年1月1日);學科方向帶頭人年齡48歲以下,即1971年1月1日以后出生;學術骨干年齡45歲以下,即1974年1月1日以后出生;招聘崗位為博士研究生的年齡須35歲以下,即1984年1月1日以后出生;博士如有與所學學科專業相關的3年及以上行業、企業實踐工作經驗,年齡可放寬至38歲,即1981年1月1日以后出生。工商管理學科會計、審計、財務管理專業(研究方向)崗位,具有中級職稱或行業工作經歷的博士年齡可放寬至40歲, 即1979年1月1日以后出生 。

3.崗位要求為博士研究生、教授,其本科、碩士及博士必須有兩個為全國普通高等學校計劃內統招的正規全日制畢業且獲得相應的學歷學位證。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后,可視同相同等級國家計劃內統招正規全日制學歷。

4.具備崗位所需的專業與技能條件及適應崗位需要的身心素質。

5.崗位所需要的其他條件見《長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1)。

6.應聘人員須于2019年12月31日前獲得博士學歷、博士學位證,2019年應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名,但2019年12月31日前必須提供畢業證原件、學位證的原件(博士研究生可提供學校開具的博士學位證明),否則取消錄取資格。

五、招聘崗位

具體崗位及要求見《長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表》(附件1),表中學科專業分類及名稱,參照教育部門發布的學科專業目錄而確定,若應聘人員學科專業不在教育部門發布的學科專業目錄中,由學校依據相關資料予以認定。

六、招聘程序

1.報名

(1)每名應聘人員只能報考一個崗位。

(2)報名時間

學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干全年接受報名;崗位學歷為博士研究生,報名時間從即日起至2019年5月4日。

(3)報名方式

①報名方式:網絡報名,報考人員登錄長沙學院人才招聘網(http://rszp.ccsu.cn/zpsys),按網上提示的報名要求進行網上報名并提交相關材料。

報名時,報考人員必須符合所應聘崗位的條件要求(尤其是各崗位明確的學科分類、學科名稱、專業或研究方向),填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,即取消考核、錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

②上傳的照片要求為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,100KB以下)。

③特別提示:因本次報名不保留報考人員聯系方式,請及時關注報名網站相關公告信息。

2.資格審查

(1)資格審查安排

崗位要求為博士研究生的,資格審查在考核當天進行。

(2)資格審查需提交的材料:

A.個人簡歷

B.導師推薦信(2019年應屆畢業博士須提供)

C.證件證書(原件及復印件)

本人正式有效的身份證;本科、碩士研究生和博士研究生學歷、學位證書、職稱證書;2019年的應屆畢業生提供身份證、學生證、就業協議書(一式三份)、加蓋畢業院校就業部門印章的《就業推薦書》和已獲得的本科和碩士研究生學歷學位證書;國外學歷學位的報考人員提供已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》。

D.應聘馬克思主義學院教學科研崗位須提供黨費證或黨組織關系證明材料。

E.崗位其他要求所提及的材料。

3.考核

(1)崗位學歷、職稱要求為博士研究生、教授的,考核方式包括試教、學術講座和專業問答。

試教主要測試應聘人員的教學基本素質;學術講座主要考察應聘人員學術研究的主要內容及已經取得的主要成果;專業問答主要測試應聘人員的綜合素質、思維能力、應變能力及對專業知識的運用等;專業技能測試主要測試應聘人員的專業技能水平。

(2)應聘學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干崗位的考核時間由學校視實際情況進行安排;應聘崗位學歷、職稱要求為博士研究生的考核時間為2019年5月7日,以最終正式發布的招聘簡章為準,地點另行通知。

(3)考核滿分為100分,考核合格分數線為80分(即考核成績低于80分的應聘人員,不進入體檢程序)。考核順序抽簽決定。

(4)考核成績為評委組評分去掉一個最低分和一個最高分后的平均分(四舍五入保留兩位小數)。

(5)考核人員憑本人身份證參加考核,未按時參加考核的人員視為自動棄權。

4.考核總成績的合成

考核成績即為總成績。

5.體檢

(1)根據各崗位的招聘計劃數,按1∶1的比例,在達到考核合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定體檢人選。

出現體檢不合格或放棄體檢,則從報考同一崗位達到考核成績合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補只進行一次)。

(2)體檢參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,學校統一組織,具體時間和地點另行通知,費用自理。

6.考察

(1)體檢合格人員為考察對象。

(2)學校根據需要采取走訪調查、座談、查閱檔案資料、心理測試等形式進行認真、扎實、全面的考察。考察內容主要為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(3)當出現考察合格者棄權、或考察出現不合格者,導致該招聘崗位考察人選空缺時,可在考核成績達合格分數線以上者中按總成績從高到低依次遞補(遞補只進行一次),經體檢合格后進行考察。

7.錄用

(1)考察結束后,考察合格人員為擬錄用人員。

(2)擬錄用人員名單經長沙學院審查,報市人力資源和社會保障局資格終審合格后在長沙市人力資源和社會保障局網站和長沙學院網站公示,公示時間為7個工作日,經公示無異議后下達錄取批復,辦理相關人事手續。

七、其他

1.政策、報名咨詢電話:0731-84261382、84261360

2.監督電話:長沙學院紀委辦公室(監察處):0731-84261284

長沙市人力資源和社會保障局事業單位管理處:0731-88666078

3.相關網站:

長沙學院網站:http://www.ccsu.cn

長沙市人力資源和社會保障局網:http://www.cshrss.gov.cn

長沙學院人才招聘網:http://rszp.ccsu.cn/zpsys

附件1:長沙學院2019年第二輪公開招聘教學、管理人員計劃表(附后)

附件2:長沙學院2019年人才引進待遇

附件3:教育部門發布的相關學科專業目錄

長沙學院  

2019年4月18日  

 

長沙學院2019年第二輪公開招聘教學科研人員計劃表

序號

學院/部門

崗位名稱(類別)

崗位
代碼

學科

研究方向

學歷/職稱

計劃數

其他要求

引進待遇類型

考核方式

1

土木工程學院

教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)

101

土木工程

建筑(結構)工程、橋梁與隧道工程、工程管理等

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

104

土木工程、管理科學與工程、建筑學、地理學、市政工程、測繪科學與技術、計算機科學與技術

工程造價、工程管理、結構工程、建筑學、城市規劃、人文地理與城鄉規劃、給水與排水、測繪工程、遙感信息工程、地理信息科學

博士研究生

6

 

Ⅱ類

直接考核

2

機電工程學院

教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)

201

機械工程

摩擦學設計及抗磨技術、機械設計及制造、機電一體化、材料加工工程

博士研究生且教授

2

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

207

機械工程、力學

機械工程、車輛工程、機電一體化

博士研究生

3

 

Ⅱ類

直接考核

3

計算機工程與應用數學學院

教學科研
(學科方向帶頭人)

301

計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程

大數據與云計算、物聯網

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

305

計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程、數學、統計學、電氣工程、機械工程

大數據、人工智能、生物信息、圖像處理、數學、統計學以及行業計算機應用

博士研究生

9

 

數學學科為Ⅲ類,其他為Ⅱ類

直接考核

4

電子信息與電氣工程學院

教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)

401

電氣工程、電子科學與技術

?電力系統及其自動化、電力電子技術 、電子信息工程、電路與系統、信號與信息處理、 人工智能、嵌入式系統開發

博士研究生且教授

2

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

406

電子科學與技術、電氣工程、信息與通信工程、光學工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、機械工程、交通信息工程及控制、物理學

電子信息工程、信號與信息處理、嵌入式系統,電力系統及其自動化、電力電子技術,新型通信、物聯網、高速數據傳輸,光學系統或光電器件設計,計算機網絡或信息安全、圖像處理或智能信息處理、機器學習或人工智能、大數據分析,工業控制、機器人技術、模式識別與智能系統、檢測技術與自動化裝置、制導控制與導航 ,機械電子工程、機械制造與自動化,軌道交通信號與控制、量子信息、物理電子學

博士研究生

7

 

電氣工程、控制科學與工程為Ⅰ類,其它學科為Ⅱ類

直接考核

5

生物與環境工程學院

教學科研
(學科方向帶頭人)

501

化學、材料科學與工程

鋰離子電池材料

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

507

化學、化學工程與技術、藥學、生物學

分析化學、應用化學、有機化學、藥物化學、細胞生物學、生物化學與分子生物學 、遺傳學

博士研究生

2


1.以排名第一作者發表SCI論文2篇及以上;

Ⅱ類

直接考核

6

影視藝術與文化傳播學院

教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)

601

戲劇與影視學、中國語言文學、新聞傳播學、藝術學

影視研究、節目策劃與制作、媒介文化

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

606

戲劇與影視學、中國語言文學、新聞傳播學、政治傳播學、藝術學、法學、外國語言文學、圖書館情報與檔案管理

影視研究、節目策劃與制作、媒介文化、播音與主持藝術、文藝學、比較文學與世界文學、語言學及應用語言學、文化傳播、情報學

博士研究生

4

 

Ⅱ類

直接考核

7

法學院

教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)

701

法學

經濟法、民商法

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

702

法學

經濟法學、訴訟法學、憲法學與行政法學、法學理論、民商法學、國際法學、刑法學

博士研究生

2

 

Ⅱ類

直接考核

8

外國語學院

教學科研
(學科方向帶頭人)

801

外國語言文學

英語語言文學

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

802

外國語言文學

英語語言文學、英語翻譯

博士研究生

3

 

Ⅱ類

直接考核

9

經濟與管理學院

教學科研
(學科帶頭人/學科方向帶頭人)

901

工商管理、應用經濟學、管理科學與工程

企業管理、旅游管理、物流管理、會計、財務管理、區域經濟、金融、產業經濟

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

910

工商管理、地理學、管理科學與工程、應用經濟學、統計學、法學

旅游管理、酒店管理、人文地理、地圖學與地理信息系統、財務管理、會計、審計、投融資、金融、資產定價、市場營銷、電子商務、經濟社會學

博士研究生

12

 

統計學、法學學科為Ⅱ類,其它學科為Ⅰ類

直接考核

10

藝術
設計學院

教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)

1001

藝術學、戲劇與影視學、建筑學

環境設計、城市規劃與設計、工程管理、視覺傳達設計、影視傳播、動畫、數字媒體藝術、美術學、設計學、藝術學理論

博士研究生且教授

1

符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

1003

藝術學、戲劇與影視學、建筑學、農學、哲學、風景園林學

環境設計、城市規劃與設計、工程管理、視覺傳達設計、影視傳播、動畫、數字媒體藝術、服裝與服飾設計、美術學、設計學、藝術學理論、園藝學、文化遺產學(藝術理論)

博士研究生

2

1.農學學科園藝學方向的博士,要求本科和碩士階段為風景園林、城市規劃與設計相關專業。

Ⅰ類

直接考核

11

音樂學院

教學科研

1101

音樂與舞蹈學

藝術學理論、民族音樂學、傳統音樂學、音樂史、作曲理論等

博士研究生

2

 

Ⅱ類

直接考核

12

馬克思主義學院

教學科研
(學科方向帶頭人/學術骨干)

1201

馬克思主義理論

馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育

博士研究生且教授

1

1.中共黨員;
2.符合學校高層次人才引進基本條件。

高層次人才引進待遇

直接考核

教學科研

1202

馬克思主義理論、政治學、哲學、歷史學

馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史、馬克思主義哲學、倫理學、中國近(現)代史

博士研究生

2

應聘博士應為中共黨員

Ⅲ類

直接考核

13

體育教學部

教學科研

1301

體育學

體育學

博士研究生

2

本科須為體育學類專業。

Ⅱ類

直接考核

14

學生工作部

其它專業技術(心理專干)

1401

心理學

心理學、應用心理學、心理健康教育

博士研究生

1

 

Ⅲ類

直接考核

備注:1.2019年第二輪公開招聘教科研人員共計70名,其中學科帶頭人或學科方向帶頭人或學術骨干共13名,博士研究生57名。
2.表中學科專業分類及名稱,博士、碩士參照教育部門發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年版)與《學位授予和人才培養學科目錄(2011年版)》,本科參照教育部門發布的《本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》。
3.應聘學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干的海外學者,其海外高水平大學或科研院所任職的職稱由學校組織專家進行認定。

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