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寧波職業技術學院2019年公開招聘高層次、高水平技術技能人才公告

發布時間:2019-03-18     截止時間:詳見正文     工作地點:浙江省寧波市

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業教育的全日制普通高校,2005年被評為全國職業教育先進單位,是國家首批示范性高等職業院校、教育部首批現代學徒制試點院校、浙江省五所重點建設高職院校之一、浙江省四年制高職教育人才培養試點院校、浙江省國際化特色高校建設院校、全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位、商務部中國職業技術教育援外培訓基地、教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國職工教育培訓優秀示范點、教育部高等學校繼續教育示范基地等。

學校地處由寧波經濟技術開發區、保稅區、大榭開發區、出口加工區及北侖港區組成的寧波北侖新區,形成與浙江省和寧波市主導和優勢產業高度匹配的綠色化工類、智能制造類、港口物流類等優勢特色專業群,機電(海天)學院是寧波市特色學院。現有全日制高職在校生9000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高水平技術技能人才27名,現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策

崗位類別

招聘崗位

崗位類別

人數

崗位職責(要包含承擔課程)

招聘專業及
學歷(學位)要求

其他資格條件

專業帶頭人(3人)

商務外語類專業帶頭人(商務英語、國際商務)

專技

1

負責專業建設、教學團隊、校企合作等工作,能承擔《外貿函電》、《國際商務會展》等1門以上核心課程教學,承擔科研和服務工作。

1、外語類、管理學類、經濟學類專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

具有正高職稱;年齡50周歲以下。

電子商務專業帶頭人

專技

1

負責專業建設、教學團隊、校企合作等工作,能承擔電子商務專業核心課程教學,承擔科研和服務工作。

1、管理學類、經濟學類專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

具有正高職稱;有5年及以上本專業工作經歷;年齡50周歲以下。

思想政治理論課專業帶頭人

專技

1

負責專業建設、教學團隊建設等工作,能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔科研和服務工作。

1、哲學類、法學類、歷史學類專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

中共黨員(含中共預備黨員);具有高級職稱;年齡40周歲以下(其中具有正高職稱者,年齡可放寬至50周歲以下)。

專任教師(20人)

電子電氣信息技術類專業教師(電氣自動化、計算機網絡、計算機應用技術、物聯網、電子信息)

專技

5

參與專業和教學團隊建設,承擔專業核心課程教學、科研和服務工作。

1、理工類、語言類、經管類、管理科學與工程類、藝術類、社科類專業;
2、博士研究生學歷,博士學位

符合下列條件之一:
1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生,年齡35周歲以下(其中對具有副高專業技術職務或已在寧波市事業單位繳納社保的,年齡可放寬至40周歲以下,對具有正高專業技術職務可放寬至45周歲以下)。

機電類專業教師(機械制造與自動化、工業機器人技術、模具)

專技

3

 

 

符合下列條件之一:
1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生,年齡40周歲以下(其中對具有副高專業技術職務或已在寧波市事業單位繳納社保的,年齡可放寬至45周歲以下,對具有正高專業技術職務可放寬至50周歲以下);
3、應聘思想政治理論課教師崗位要求中共黨員(含中共預備黨員)。

化工、環保類專業教師(環境監測與控制、應用化工技術)

專技

3

建筑工程類專業教師

專技

2

經濟管理類專業教師(物流管理、電子商務、旅游管理、國際經濟與貿易)

專技

4

外語類專業教師(商務英語、對外漢語)

專技

1

藝術設計專業教師

專技

1

思想政治理論課教師

專技

1

參與專業和團隊建設,承擔思想政治理論課程教學、科研和服務工作。

1、哲學類、法學類、歷史學類專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

中共黨員(含中共預備黨員)且符合下列條件之一:
1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生,年齡40周歲以下。

高水平技術技能人才(4人)

機電一體化實訓教師

專技

1

承擔機電一體化系統實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

1、機械類、電氣類、自動化類、儀器類、電子信息類、計算機類專業;
2、本科及以上學歷。

具有技師及以上職業資格證書;“省首席技師”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或擁有高級職稱;有3年及以上企業工作經歷;年齡40周歲以下。

機械制造實訓教師

專技

1

承擔機械制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

1、機械類、電氣類、自動化類、儀器類、電子信息類、計算機類專業;
2、本科及以上學歷。

機電一體化實訓教師(陽明學院)

專技

1

承擔機電一體化系統實訓相關課程,負責陽明學院跨企業實訓中心智能制造專業群實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

1、機械類、電氣類、自動化類、儀器類、電子信息類、模具類專業;
2、本科及以上學歷。

1、具有高級技師職業資格證書;“省首席技師”、“錢江技能大獎”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者或擁有高級職稱;
2、年齡40周歲以下(其中具有正高職稱者,可放寬至45周歲以下)。

建筑工程技術實訓教師

專技

1

負責建筑工程技術專業實訓教學與指導,負責實訓中心日常維護工作,承擔社會服務工作。

1、土木類專業;

2、本科及以上學歷,學士及以上學位。

具有高級職稱或高級技師職業資格;具有一級建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人;年齡45周歲以下。

注:職稱、執(職)業資格取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑學校推薦表和就業協議報名,但須于2019年12月31日前取得相應的學歷、學位;屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名,但須于2019年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業相近的以所學課程名稱為準。

優惠政策:

1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金),第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬;

2、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,市財政給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,市財政分別給予100萬、80萬、50萬、15萬的安家補助,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬、40萬、25萬、20萬元的購房補貼。特殊人才,購房補貼可面議;

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6萬;理科類4萬;文科類3萬。特殊人才,科研啟動經費科研面議;

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年;

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助安排其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:

(1)專業帶頭人和專任教師崗位:公告發布之日起至2019年10月31日止。

(2)高水平技術技能人才崗位:公告發布之日起至2019年4月10日16:00止。

2、報名辦法:下載公告中的附件,填完后發送郵件至:[email protected],郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

3、資格初審:

寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

(二)考試

此次公開招聘考試,專業帶頭人和專任教師崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核,經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

高水平技術技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式。

1、資格復審

考試前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、勞動(聘用)合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分,不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

4、成績

高水平技術技能人才崗位,總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分,不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式

二級分院(部)

專業

負責老師

聯系電話

1

機電工程學院(海天學院)

機電設備維修與管理、機電一體化技術、機械制造與自動化、模具設計與制造、工業設計

侯老師

86891559

2

化學工程學院

工業分析技術、工業環保與安全技術、藥品生物技術、應用化工技術、油氣儲運技術、環境監測與控制技術、化學工程與工藝(四年制)

張老師、徐老師

86894245

3

電子信息工程學院

電氣自動化技術、電子信息工程技術、計算機網絡技術、計算機應用技術、物聯網應用技術、應用電子技術

陳老師

86894208

4

建筑工程學院

建筑工程技術、建設工程管理、建筑裝飾工程技術專業

趙老師

86891597

5

工商管理學院(服務外包學院)

物流管理、電子商務、市場營銷、會計專業

周老師

86891509

6

商貿外語學院

國際經濟與貿易、旅游管理、商務日語、商務英語、應用德語、應用韓語、應用西班牙語、計算機網絡技術(中澳合作)

阮老師

86894216

7

藝術學院

動漫制作技術、工藝美術品設計、視覺傳播設計與制作、藝術設計、鋼琴調律、樂器制造技術

胡老師

86891950

8

公共教學部(人文社科部)

思政人文教研室

周老師

86894204

9

陽明學院

機電一體化技術、模具設計與制造

王老師
陳老師

62790252
62790273

注:如需咨詢,屬于上述專業的應聘人員可直接與二級分院(部)的負責老師聯系。

寧波職業技術學院東校區聯盟大廈13層1313辦公室,寧波市北侖區廬山東路388號,聯系電話:0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師),

公開招聘監督電話:0574-86891931(李老師)。

附件:寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表

寧波職業技術學院
2019年3月18日

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