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浙江建設職業技術學院2019年公開招聘特殊崗位人員公告

發布時間:2019-06-05 截止時間:2019-06-16 工作地點:浙江省杭州市

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江建設職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江建設職業技術學院是"國家示范性高等職業院校建設計劃"骨干高職院校,系浙江省住房和城鄉建設廳直屬公益二類事業單位,院址位于杭州蕭山區學知路151號。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次公開招聘21個崗位39人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

因我院上虞校區人才儲備及專業建設需要,本次招聘的人員需服從后續蕭山校區和上虞校區間的工作調配安排。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1、遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2、具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3、具備適應崗位要求的身體條件;

4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5、具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年7月31日前。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、應聘人員應于2019年6月10日起至2019年6月16日期間,在規定網址(http://rczp.zjjy.net/)報名,每人限報一個崗位。

2、資格初審。報名結束后,我院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并在學院外網公布資格審查結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。資格初審后,針對符合報名人數要求的崗位,學院將向通過資格審查的報名人員發放準考證,并在網上公布考試有關安排。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,成績分別以40%和60%計入總成績。總成績合格分數線為60分,低于該成績不能入圍。

1、筆試。

筆試在學校內舉行。具體安排以網上通知為準。

筆試內容:公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括省情、時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識;專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位進入面試環節人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。符合應聘要求的高級職稱人員可免于筆試,直接進入面試環節。

2、面試。

復試采用結構化面試等。測評要素按崗位分別確定,一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應變能力、個性特征等考查維度。

應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業資格、政治面貌等必備條件的,審驗相關證明材料原件;涉及工作經歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符,或未按時參加資格復審的,取消應聘資格。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分,按計劃招聘人數1:1比例(總成績相同的,面試成績高者優先)確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、浙江建設職業技術學院網(http://www.zjjy.net,"公告公示欄");

2、浙江省建設信息港(www.zjjs.com.cn,"政務公開/相關通告專欄");

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息在浙江建設職業技術學院網(http://www.zjjy.net,"公告公示欄")公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

監督電話:0571-87052841(省建設廳人教處)。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-82616407(楊老師)

附件:浙江建設職業技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表(附后)

2019年6月4日

附件:

浙江建設職業技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表

招聘部門

崗位名稱

崗位
代碼

崗位類別

人數

年齡

專業/學科方向

學歷/學位

其他條件及備注

辦公室

檔案管理

B10-19-37

專業技術

2

35周歲及以下
(1983年6月16日后出生)

圖書館、情報與檔案管理

研究生/碩士

中共黨員;有較強的文字表達能力和計算機應用能力;

宣傳部

宣傳干事

B10-19-38

管理

1

35周歲及以下

中國語言文學、新聞傳播學

研究生/碩士

中共黨員;具有良好的計算機基礎,有一定的互聯網經驗,能熟練使用常規網絡編輯軟件(如photoshop),具有一定的視頻制作能力和新媒體運營工作經驗優先;

學工部

學生管理

B10-19-39

管理

2

35周歲及以下

法學、法律、教育學

研究生/碩士

 

學工部

專職輔導員

B10-19-40

專業技術

8

35周歲及以下

專業不限

研究生/碩士

中共黨員

保衛處

保衛干事

B10-19-41

管理

1

*35周歲及以下

專業不限

*研究生/碩士

*具有副高及以上專業技術職務,學歷放寬到本科,年齡可放寬到40周歲;有高校保衛工作經驗或具有注冊消防工程師資格證書者優先;
中共黨員;

人事處

師資管理

B10-19-42

管理

1

35周歲及以下

工商管理、公共管理、管理科學與工程

研究生/碩士

中共黨員

教務處

教務管理

B10-19-43

管理

3

35周歲及以下

專業不限

研究生/碩士

有較強的文字表達能力和計算機應用能力

財務處

出納

B10-19-44

專業技術

1

*35周歲及以下

會計學、財務管理

*研究生/碩士

*具有副高及以上專業技術職務的,學歷放寬到本科,年齡放寬至40周歲;
具有3年及以上本專業領域工作經驗;

資產基建處

資產管理

B10-19-45

管理

1

35周歲及以下

工商管理、公共管理、管理科學與工程、土木工程

研究生/碩士

 

衛生所

綜合管理

B10-19-46

管理

1

35周歲及以下

公共衛生與預防醫學、生物醫學工程

研究生/碩士

 

衛生所

衛技管理

B10-19-47

專業技術

1

*35周歲及以下

臨床醫學、藥學、基礎醫學、護理學

研究生/碩士

*具有副高及以上專業技術職務的,年齡放寬至40周歲;
具有醫師執業資格證書,3年及以上本專業領域工作經驗;

工會

離退休管理

B10-19-48

管理

1

35周歲及以下

專業不限

研究生/碩士

 

教學系

行政秘書

B10-19-49

管理

8

35周歲及以下

教育學、土木工程、工商管理、環境工程、管理科學與工程

研究生/碩士

 

繼續教育學院

教學管理

B10-19-50

管理

1

35周歲及以下

公共管理、計算機科學與技術

研究生/碩士

有較強的文字表達能力和計算機應用能力

實驗實訓部

電氣實訓中心主任

B10-19-51

專業技術

1

*35周歲及以下

電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、土建大類建筑節能技術與工程、建筑設施智能技術

*研究生/碩士

*具有副高及以上專業技術職務,學歷可放寬到本科,年齡放寬到40周歲;
具有3年及以上本專業領域工作經驗;具有注冊電氣工程師證書者優先;

實驗實訓部

技能鑒定中心主任

B10-19-52

管理

1

35周歲及以下

土木工程

研究生/碩士

 

教育技術中心

數據中心管理

B10-19-53

專業技術

1

35周歲及以下

計算機科學與技術、軟件工程

研究生/碩士

精通MySQL、Oracle應用和運維;熟悉數據同步機制原理,并能熟練掌握至少1個ETL;能利用SQL進行數據分析,熟練使用BI工具;熟悉hadoop、storm、hive、spark、Kafka等大數據和分布式應用平臺運維,有ETL開發經驗優先;

圖書館

技術服務

B10-19-54

專業技術

1

35周歲及以下

計算機科學與技術

研究生/碩士

有較豐富系統、設備維護經驗,有獨立編寫APP、程序等、網站設計經驗優先;

圖書館

資源建設

B10-19-55

專業技術

1

35周歲及以下

建筑學、土木工程、管理科學與工程

研究生/碩士

具體較強的科研、學科服務能力,溝通能力好,熱心服務

圖書館

讀者服務

B10-19-56

專業技術

1

35周歲及以下

圖書館、情報與檔案管理

研究生/碩士

文字功底好,善于溝通,具有一定管理能力

教學評價與質量監控中心

數據采集

B10-19-57

專業技術

1

*35周歲及以下

教育學(職業技術教育學、教育技術學方向)、計算機科學與技術(計算機應用技術方向)、數學(概率論與數理統計、計算數學、運籌學與控制論、應用數學方向)

*研究生/碩士

*副高級職稱人員年齡放寬到40周歲,學歷放寬到本科;
需具有較好的辦公軟件操作能力及計算機軟件應用能力、文字表達能力佳者優先

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